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3年新高！5437人放無薪假 實施企業50家
根據勞動部最新統計，11月底實施無薪假的企業有50家，人數共5437人，創下3年來新高！不少員工只領到基本薪資20008元，也因此有些人選擇找兼差工作，派遣公司表示近期內確實有部分臨時工增加，像保全、舉牌工等等，勞工們希望藉由兼差貼補家用，不過卻常常因為臨時休假，所以兼差工作不好找。
在市區路邊男子忙著發傳單，或是找路人幫忙填寫問卷賺時薪，不少民眾面臨無薪假窘境，尋找類似打工機會，擔任會計師苗栗兼職工作哪裡找的徐小姐，公司在去年和今年兩度實施無薪假制度，目前領最低薪資20008元，想找份兼差工作卻因為休假不固定，生活很難熬。
放無薪假員工徐小姐：「今年老闆預計也是半年放無薪假，感覺後面狀況大家都沒有很好，也不知道公司可不可以繼續經營，我們休假時間不一定，兼差時間好像不是那麼好找兼差的工作。」
根苗栗兼職工作哪裡找據勞動部統計，11月底全台放無薪假人數高達5437人，比月中多了145人，創下44個月以來新高，就連實施的企業也從45家公司增加到50家，是3年來最高，同樣被放過無薪假的還有她。
放無薪假員工陳媽媽：「無薪假1到2個多月，薪資減半，當然是會減少，就是照工資比照這樣，看放假的時間比例這樣換算。」
陳太太說今年年初任職的電子公司接的訂單越來越少，被迫放無薪假2個月，最後離職，但工作難找已經半年沒有收入，想辦法兼差貼補家用，路邊舉牌人員1天固定工時或是工地粗工，派遣公司指出，近期內部分臨時工增加，像是保全人員、舉牌員工或企業老闆駕駛，另苗栗兼職工作哪裡找外勞動部表示，公司實施無薪假期間不能限制員工到外兼差，畢竟正值景氣寒冬，實施無薪假的過渡時期，勞資雙方都希望避免走上資遣這條路。
13萬年假兼差職缺 餐飲業最夯
長達9天年假帶動農曆年節的兼差機會。據104人力銀行最新統計顯示，網站上高掛12.7萬個兼差工作機會，以餐飲、零售兩大服務業掛出職缺最多。不僅較前月多了近1萬個工作機會，也較去年同期成長22.1％。兼職職缺增加，春節期間有意兼職民眾比例也大增2成5。
104人力銀行公共事務部經理張雅惠分析，經濟表現不好，企業人力需求不穩定，不少企業年前釋出兼差機會，來補先前未補的正職人力；人力銀行主管楊宗斌認為，這次年假苗栗兼職工作哪裡找長達9天，還遇上西洋情人節，餐廳、百貨、飯店等都需要補充性人力，是近來兼差工作機會大增的主要原因。
1111人力銀行副總何啟聖表示，農曆年期苗栗兼職工作哪裡找間兼差行情最好，通常都有雙倍薪資，以餐飲服務為例，時薪都在240元至280元之間，而過年期間，酒促、新品試吃人力需求也頗大，時薪都在250元以上。若生意好，老闆通常還會給紅包，更吸引民眾搶年節商機的意願，形成就業市場年節兼差的風氣。
家樂福人資經理何默真表示，過年期間是賣場全年度業績最好的檔期，約占整年度的2成，為因應即將來臨的年貨購物潮，全台83家分店共需要2000名臨時人員，工作內從倉儲、補貨、產品上架、結帳到客戶服務都有，時薪從120元到150元不等。
從事業務員工作的Gary每逢過年就進入戰備狀態，瘋狂兼差、到處打工，農曆年前幫忙打掃套房，過年賣應景炮竹，只要一有空檔就到街上發放廣告宣傳單或幫設計師掃描圖檔等，曾在過年那個月締造賺進15萬元的紀錄，是他現在正職工作薪水的3倍之多，朋友都稱他「搶錢達人」。
年約30歲的Gary表示，過年加場兼差真的很辛苦，早上必須4、5點就起床，晚上忙到11點才到家，每天睡不到5小時，還要兼顧正職業務工作。
Gary最高單月賺進15萬元，他認識旗下有上百間套房的朋友，主動爭取幫忙打掃套房。熟能生巧後，僅花30分鐘就能打掃完1間套房，賺進1000元兼差費用。2年前跟朋友花3萬多元批貨賣炮竹，到景點擺攤就吸引不少慶祝新年的男女老少前來購買，短短5天就讓他賺進10萬元，堪稱「高報酬兼差達人」。
9成上班族過年想兼差 盼賺1萬5
農曆春節將屆，根據yes123求職網調查，高達92.6%上班族有意利用春節假期兼差，比例創下金融海嘯以來新高。此外，上班族希望過年兼差能多賺新台幣1萬5133元。
yes123求職網今天舉辦「春節兼差與寒假打工調查」記者會。調查指出，高達92.6%的勞工透露，想利用猴年春節期間兼差賺外快，比例不但高於去年的90.3%，更創下2009年金融海嘯以來新高。
至於春節想賺外快的主要原因，57.3%的人表示是因為去年沒加薪，想補貼所得；55.7%則透露「年關到，擔心缺錢」；35%的人覺得春節期間，工資會比較高；另有30.3%的人擔心年終獎金不如預期，想靠兼差彌補；有24%則表示是因為無聊打發時間。
yes123求職網進一步調查，發現上班族兼差首選為年貨大街銷售人員（32.3%）、大賣場銷售人員（31.4%）、觀光景點服務人員（30.9%），以及客服人員（30.5%）、百貨公司銷售人員（27.4%）；平均希望能賺進外快1萬5133元。
此外，除了兼差外，仍有不少上班族願意春節時間正常上班。yes123求職網發言人楊宗斌指出，根據勞基法規定，除夕到初三都屬於國定假日，僱主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給；勞工如果同意以補休方式來替代工資加倍也可以，不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。1050119
至於採時薪制的勞工，如果在除夕到初三之間工作，僱主同樣要加倍發給工資，例如過年期間僱用的工讀生，假設原本是給基本工資的時薪120元，一旦碰上除夕到初三，時薪就要變成240元，
此「春節兼差與寒假打工調查」，是由yes123求職網於去年12月29日到今年1月4日，以及5日至11日，採網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員，有效問卷共972份，信心水準為95%，誤差值為正負3.14個百分點。
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